O que é integridade na prática e como decidir bem sob pressão. Trabalhamos dilemas reais, não teoria distante. É a base cultural sobre a qual todo programa de compliance se sustenta. Sem cultura, o código de conduta vira papel na gaveta.
Dilemas e exemplos adaptados ao setor e à realidade da empresa, não slide genérico de prateleira.
Situações concretas para debater em grupo. A pessoa treina a decisão antes de viver a pressão.
Tom no topo. O exemplo que vem de cima, porque integridade se ensina primeiro pelo comportamento do gestor.
O treinamento conecta com o código de conduta da empresa, dá vida às regras que já estão escritas.
Material de apoio para consulta depois do treinamento e para a integração de novos colaboradores.
Certificado de participação, evidência do pilar de treinamento exigido no programa de integridade.
Conversa rápida para entender o setor, o momento, o código de conduta que já existe e as áreas mais expostas. O conteúdo é ajustado a partir daí.
Encontro presencial ou on-line, com linguagem clara, dilemas reais e espaço para debate. Módulo separado para a liderança quando faz sentido.
Apostila, certificados de participação e material de apoio entregues para consulta e integração de novos colaboradores.
Relatório do treinamento realizado, que comprova o pilar de treinamento para auditoria, cliente e programa de integridade.
Ética empresarial não é palestra motivacional. É a base de todo programa de compliance, e precisa ser ensinada por quem constrói esses programas de verdade. A Carla une a técnica de quem audita normas de compliance com a sensibilidade de quem sabe traduzir integridade para pessoas reais, em linguagem que muda comportamento.
Os dois. Presencial para times reunidos, on-line ao vivo para equipes distribuídas ou multiunidades. O formato é definido no alinhamento.
Serve. Integridade não é tema só de empresa grande, e a Locatto ajusta a profundidade e a duração à realidade da empresa. Estrutura de gente grande, no tamanho certo.
Sim. O treinamento parte do código que a empresa já tem e dá vida às regras. Se ainda não há código, isso pode ser tratado dentro da frente de consultoria.
Sim. O treinamento entrega o conteúdo e a evidência documental do pilar de capacitação. A avaliação final de conformidade é sempre feita em conjunto com a área jurídica ou de compliance da empresa.
Pelo WhatsApp. Você conta o número de pessoas, o formato desejado e o momento da empresa, e a Carla devolve a proposta.
Leve para a sua empresa um treinamento que ensina a decidir bem sob pressão e sustenta todo o programa de integridade. Conte o momento do seu time e receba a proposta.